根据《菏泽市人才新政30条》、《郓城县事业单位高层次急切需要紧缺人才引进方法》文件精神，依据工作需要，郓城县部分县直事业单位面向社会招聘一批高层次人才，现或有关事宜通知如下：

1、职位需要及报名要求>>>职位表

1.具备中国国籍，政治坚定，遵纪守法，具备好的道德品行。

2.国内高校毕业生须于2019年7月之前满足以下条件：获得硕士学位;获得一流大学建设高校全日制本科以上学历学位;获得一流学科建设高校所建设学科的全日制本科学历学位。

3.留学职员须于招聘通知发布时已获得入围三大世界大学排名体系前700名高校的全日制本科以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

4.身体健康，年龄在35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生职员年龄放宽到40周岁以下，职位有特殊年龄需要的除外。

5.现役军人，在读的非应届毕业生，我县机关事业单位在职职员及从我县机关事业单位离职未满半年的职员，不能考试报名。在读非应届毕业生不能以已获得的学历作为条件考试报名。

6. 通过专升本、在职学习、自学考试、委培等获得学历学位的职员，不能考试报名。因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员，在各级各类公务员、事业单位职员招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，与法律法规规定不能被聘用的其他情形的职员，不能考试报名。

7. 因报名人数不足导致职位空缺的，由用人单位负责通知调整，并负责讲解。

2、招聘职位及数目

招聘职位、数目、学历学位与其他相关需求详见《郓城县县直事业单位引进高层次人才职位大全》。

3、报名和资格审察

1、个人报名

互联网报名。面试职员填写《郓城县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表》，通过邮件发送至报名职位相应邮箱，报名邮件统一命名为名字+毕业学校及专业+电话。互联网报名日期从通知发布之日起到2019年4月30日17:00截止。

现场报名。4月26日15:00-17:00在武汉大学就业市场综合厅进行现场报名，现场报名职员面试时一并带齐《郓城县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表》及现场资格审察所需材料。

报名咨询电话见附件1。

2、资格审察

招聘单位进行资格初审，并反馈初审结果。

现场资格审察需提交本人签字确认的报名登记表，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等;在校期间担任学生职务、获得荣誉的有关文件、证书。单位员工需提交身份证、资格证、聘任证原件和复印件与单位介绍信。1寸最近同底版免冠照片3张。考试报名职员填写的个人信息和提交的有关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

资格审察贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的面试职员，取消聘用资格。

4、面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要评测面试职员的综合剖析、交流应变、职位匹配度、语言表达、形象风韵等方面的状况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地址以具体公告为准。

5、体检与考察

1.面试合格者根据面试合格成绩高低以1：1比率确定进入体检考察范围人选。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》实行。

2、组织职员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，由招聘单位提出是不是递补的建议，需要递补的经县人才工作领导小组办公室审核赞同后，可以从面试同一职位面试合格职员中依次等额递补，递补只进行一次。

6、公示与聘用

拟聘用职员名单在郓城县人民政府网公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理职员聘用手续、编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘职员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

7、其他

其他未尽事宜以郓城县人才工作领导小组办公室讲解或发布的信息为准。

监督电话：

附件1 郓城县县直事业单位引进高层次人才职位大全xls

附件2 郓城县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc

郓城县人才工作领导小组办公室

2019年4月18日